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Flux RSS Ministère de la Défense :
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Le ministère de la Défense et des Anciens combattants fait appel à plusieurs dizaines de milliers d'entreprises, chaque année, dans de nombreux domaines : achats, partenariat, reconversion, réserve, etc. Afin de faciliter le contact et le dialogue, des espaces sont consacrés à la relation entre la Défense et le monde de l'entreprise. |
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Le ministre de la Défense et des Anciens combattants, Gérard Longuet, sera présent au 14ème Rendez-vous de l'Histoire de Blois. Cette année le thème est l'Orient. |
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Gérard Longuet a présenté le 3ème rapport développement durable du ministère de la Défense et des Anciens combattants à l'occasion de la signature de 3 conventions en faveur de la biodiversité à Rochefort le 3 octobre 2011. Quatre ans après le Grenelle de l?environnement, le ministère poursuit son engagement et son effort dans la mise en ?uvre d'une politique de développement durable. |
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Le budget de la Défense pour l?année 2012 a été présenté en Conseil des ministres mercredi 28 septembre 2011. Tout en prenant en compte l?impératif de maîtrise des dépenses publiques et de participation de la Défense à la réduction des dépenses de l?Etat, le budget de la mission « Défense » s?inscrit dans la lignée du budget triennal et de la Loi de programmation militaire. Au total, en 2012, les ressources de la mission « Défense » s?élèveront à 39,37 Md? soit 1,9% du PIB (31,72 Md? hors pensions). |
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Pour exercer ses attributions, le ministre de la Défense a à sa disposition des experts techniques qu?il consulte pour l?aider dans la prise des décisions ou pour lui permettre d?appliquer les mesures décidées. Certains organismes entourant le ministre, participent au rayonnement du ministère vers le grand public et celui des spécialistes de la défense. |
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Elle assure la cohérence des actions d?information et de relations publiques sur la politique de défense , et contribue à l?intégration des armées dans la Nation. Elle gère l?image des armées et leur communication à travers les média.La DICoD garantit la cohérence juridique et financière des organismes d?information et de communication (les services d?informations et relations publiques des armées) placés auprès des chefs d?état-major, du délégué général pour l?Armement et des autres directions et services du ministère de la Défense.Elle conforte la place des organismes chargés de l?information et de la communication au sein du ministère de la Défense. Elle permet au délégué, qui a rang de directeur d?administration centrale, et au délégué adjoint, officier général, de jouer un rôle accru dans la coordination des actions menées par les différents organismes d?information et de communication, sur la base d?un schéma directeur de communication du ministère de la Défense qu?elle a préparé. |
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Nous vous invitons à adresser un courrier à l'adresse suivante :A l'intention de Monsieur le Général Commandant de la Légion étrangèreQuartier VienotBP 2135513784 AUBAGNE CEDEX |
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Nous vous invitons à consulter le site internet de la Légion étrangère : www.legion-etrangere.com |
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Pour toute demande de renseignement, d'évaluation domaniale, ventes immobilière, succession, immatriculation des véhicules, vous pouvez consulter le site internet suivant : www.ventes-domaniales.fr |
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Pour toute question sur le plan Défense Deuxième chance, veuillez vous rendre sur le site suivant : www.epide.fr |
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Le ministère de la Défense dispose de six lycées militaires répartis sur le territoire national.Des lycées comme les autres dans un cadre militaireCes lycées s?adressent aux enfants de militaires, d?agents du ministère de la Défense ou de fonctionnaires. Ils sont aussi ouverts aux enfants boursiers afin de promouvoir l?égalité des chances. L?enseignement est dispensé par des professeurs détachés de l?Éducation nationale. Il suit les programmes et cycles d?instruction comme dans les établissements civils publics. L?encadrement est assuré par du personnel militaire. Au-delà du baccalauréat, ces établissements proposent aux bacheliers volontaires d?intégrer les classes préparatoires pour présenter les concours aux grandes écoles militaires.? Lycée militaire, à Aix en Provence (13) ? Lycée militaire, à Autun (71) ? Prytanée national militaire, à La Flèche (72) ? Lycée militaire, à Saint Cyr (78) ? Lycée naval, à Brest (29) ? École des pupilles de l?Air, à Montbonnot Saint Martin (38) |
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Afin d'effectuer une demande de recrutement à la Direction Générale des Services Extérieurs (DGSE), veuillez écrire une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'adresse suivante: Ministère de la DéfenseBP 359-07 75327 P |
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Qui peut postuler ?Les postes proposés dans les centres EPIDE sont des postes administratifs ou d'encadrement. Les personnels sont d'anciens militaires ou de personnes issues du civil, tous devant disposer d'une expérience en matière d'encadrement des jeunes, d'une forte disponibilité et d'une capacité d'investissement personnel importante.Les personnels des centres reçoivent une formation spécifique initiale complétée par des stages réguliers afin de disposer d'une bonne connaissance de ce public et de pouvoir assurer leur mission le plus efficacement possible.Il n'existe pas de profil type en-dehors des critères suivants : justifier d'une expérience dans le management et notamment dans l'encadrement des jeunes, être apte médicalement à la pratique du sport et avoir une grande capacité d'investissement personnel.Le candidat doit démontrer une grande motivation ainsi qu'une forte disponibilité au regard de la mission qui lui incombe : aider les jeunes filles et jeunes gens à retrouver une place dans la société.Spécificités du contrat :Les personnels d'encadrement signent un contrat de travail de droit public, en application de l'article 4 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 : ils ont le statut d'agent non titulaire de l'Etat. Le salarié ne dispose pas de priorité particulière pour intégrer la fonction publique. Contrat à durée déterminée maximum de 36 mois avec une période probatoire de 3 mois renouvelable une fois pour une durée identique. Cycle de travail de 39 heures hebdomadaire ouvrant droit à 22 jours de RTT par an, dont 11 jours sont fixés par l'EPIDE (en application du décret 2000-815 d'août 2000 sur la réduction du temps de travail). 5 semaines de congés payés. Le salarié accepte toutes les évolutions qui pourraient intervenir selon les nécessités de l'établissement (sauf dans le cas où la modification aboutirait à un déclassement ou à une réduction de sa rémunération). Une clause de mobilité est inscrite au contrat. N.B : Aucun logement de fonction, ni hébergement n'est prévu pour l'ensemble des personnels travaillant dans les centres.Cumul et PéculeLe cumulL'EPIDE étant un EPA, les règles sur le cumul s'appliquent. Sont concernés tous les officiers et sous-officiers radiés des cadres à 25 ans de service ou plus et n'ayant pas été atteints par la limite d'âge statutaire du grade qu'ils détenaient au moment de leur départ des armées. Depuis la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites, la pension n'est plus suspendue mais écrêtée.Le péculeLes officiers de carrière radiés des cadres avec moins de 18 ans de services ouvrant droit à une pension et ne bénéficiant pas d'une mesure de reclassement dans un emploi public ne reversent pas le pécule. Les OSC ont la possibilité de cumuler la prime et le nouvel emploi : il ne s'agit pas d'un emploi permanent. L'IDPNO versée aux sous-officiers (carrière et contrat) et aux caporaux-chefs n'est pas reversée : il ne s'agit pas d'un emploi permanent. Les officiers et sous-officiers qui ont bénéficié du pécule d'incitation au départ étaient tenus jusqu'à présent, conformément à la loi n°96-1111 du 19 décembre 1996, de reverser le pécule perçu, dans un délai d'un an, dès lors qu'ils étaient admis dans un des emplois des collectivités énumérés à l'article L.84 du code des pensions civiles et militaires. Conformément à la loi n° 2006-1666 du 21 décembre 2006 (article 105), J.O. n°299 du 27 décembre 2006, cette obligation de reversement du pécule "ne s'applique pas aux anciens militaires admis dans un emploi de l'Etablissement Public d'Insertion de la Défense." Contacts recrutement personnel d'encadrement : EPIDE - Service Recrutement Cadres 40 rue Gabriel Crié - 92247 MALAKOFF CEDEX Tél. : 01.49.65.29.01 - Fax : 01.49.65.28.80 Mel : recrutcadres@epide.fr |
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Qui peut postuler ?Le recrutement concerne principalement les enseignants vacataires ou contractuels de l'Education Nationale.Vous pouvez postuler si vous êtes diplômé d'une licence d'enseignement en lettres ou en sciences ou bien si vous avez un diplôme de formateur pour adultes dans les disciplines générales.Le candidat doit démontrer son intérêt pour la recherche pédagogique, l'innovation et le travail d'équipe. Il doit justifier d'une expérience dans la préparation d'examen de niveau V et d'enseignement en classe, auprès de jeunes en difficulté.Votre motivation est à la mesure des missions qui vous incombent :remettre à niveau les jeunes volontaires à l'insertion, les préparer au CFG, participer à leur éducation citoyenne en partenariat avec les cadres de contact, faciliter l'insertion dans la vie active des jeunes en complément de la formation professionnelle. Spécificités du contrat :Contrat d'agent non titulaire de l'État. En application de l'article 4 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984. Statut régit par le décret 86-83 du 17 janvier 1986. Le salarié ne dispose pas de priorité particulière pour intégrer la fonction publique. Contrat à durée déterminée maximum de 36 mois avec une période probatoire (renouvelable une fois pour une durée identique). 39 heures de travail hebdomadaire se répartissant de la façon suivante : 20 heures de face à face pédagogique, 6 heures d'activités péri-éducatives et 13 heures de préparation et corrections des cours. La rémunération évolue dans les mêmes conditions que la valeur du point de la fonction publique. 22 jours de RTT : dont 11 jours sont fixés par l'EPIDE (en application du décret 2000-815 d'août 2000 sur la réduction du temps de travail). 5 semaines de congés payés (non calqués sur le calendrier scolaire mais selon les besoins et contraintes de chaque centre EPIDE). Le salarié accepte toutes les évolutions qui pourraient intervenir selon les nécessités de l'établissement (sauf dans le cas où la modification aboutirait à un déclassement ou à une réduction de sa rémunération). Une clause de mobilité restreinte est inscrite au contrat. N.B : Aucun logement de fonction, ni hébergement n'est prévu pour l'ensemble des personnels travaillant dans les centres.Modalités de recrutement des enseignants :1- L'EPIDE adresse une lettre au recteur d'académie concerné par l'ouverture imminente d'un centre spécifiant les besoins en recrutement de l'EPIDE.2- Le rectorat informe de cette opportunité le corps enseignant sous sa responsabilité.3- Les dossiers sont sélectionnés au niveau du rectorat en partenariat avec la Direction Insertion et Formation de l'EPIDE.4- Les candidatures reçues sont examinées par une commission de recrutement composée de membres de l'EPIDE et de représentants du rectorat.5- Les candidats pré-sélectionnés passent un entretien devant un jury composé de représentants de l'EPIDE (Direction Générale et Centre) et de représentants du recteur.6- Les candidats retenus à l'issue du jury font l'objet d'un recrutement dont la procédure est assurée par la Direction Insertion et Formation de l'EPIDE.Contacts recrutement Enseignants : EPIDE - Direction Insertion Formation - Service Recrutement Enseignants 40 rue Gabriel Crié - 92247 MALAKOFF CEDEX Fax : 01.49.65.28.55Mel : recrutenseignants@epide.fr |
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Nous vous invitons à consulter le site internet de recrutement de la marine nationale :www.devenirmarin.fr |
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Nous vous invitons à consulter le site internet de recrutement de la gendarmerie :www.recrutement.gendarmerie.defense.gouv.fr |
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Nous vous invitons à consulter le site internet de recrutement de l'armée de l'air :www.recrutement.air.defense.gouv.fr |